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学生非自愿请假
政策声明
养提供了一系列的资源、支持服务和住宿来解决这些问题 学生的身心健康需要. 然而,在极少数情况下,学生的 需要的照顾程度可能超过了机构所能适当照顾的程度 提供. 目前对个人医疗状况的了解和/或 现有的最佳客观证据表明,该学生存在重大风险 对自己的安全或校园内他人的健康和安全,或 学生的行为严重破坏了学校的环境,校长的呢 指定人员有权对学生进行非自愿休假; 在根据本政策进行了适当的程序程序之后.
政策原因
要求学生请假是罕见的,只发生在当前 医学知识和/或现有的最佳客观证据表明存在这种情况 是否对学生的健康或安全造成重大风险,或对……的健康或安全造成重大风险 或者该学生的行为严重扰乱了学院秩序 环境,其中没有合理的设施可以充分降低风险或 中断.
政策范围
本政策适用于:
- 学生
网站参考
这一政策: http://www.网赌平台.edu/employees/policies/
政策办公室:行政执行主任
联系人: policies@养.edu
相关信息
博彩平台非自愿休假政策(政策文件). No. 3202): http://www.New York州立大学.edu/New York州立大学pp/documents.cfm?doc_id = 92VII
博彩平台非歧视政策(政策文件. No. 6502): http://www.New York州立大学.edu/New York州立大学pp/documents.cfm?doc_id = 5IIIIII
联系人
具体问题应向以下方面提出:
主题: 政策说明及一般资料
联系人: 教务长
电话: 315-470-6660
办公室电邮/网址: students@养.edu
政策细节
I. 非自愿休假
要求学生请假是罕见的,只发生在当前 医学知识和/或现有的最佳客观证据表明 对学生的健康或安全有重大风险的指定人员; 或校园社区中他人的健康或安全,或学生的行为 严重破坏大学环境,没有合理的住宿可以 充分降低风险或干扰.
根据博彩平台的非歧视政策,博彩平台禁止非法歧视 基于任何类型的残疾或受适用法律保护的任何其他特征 联邦和/或州法律管理博彩平台的项目和活动.
养提供了一系列的资源、支持服务和住宿来解决这些问题 学生的身心健康需要. 然而,在极少数情况下,学生的 需要的照顾程度可能超过了机构所能适当照顾的程度 提供. 目前对个人医疗状况的了解和/或 现有的最佳客观证据表明,该学生存在重大风险 为了他们自己的安全而不是基于单纯的猜测、刻板印象或概括, 或养社区中其他人的健康和安全,或学生的行为 严重扰乱了学院环境,学生不采取自愿 如果学生请假,校长的指定人员有权安排学生请假 在经过适当的程序程序后,非自愿休假 根据这个政策.
在安排学生非自愿休假之前,学校会 进行个体化评估,咨询合适的员工来决定 如果有合理的安排允许学生继续 参与学院的环境,不请假.
可能会通知校长的指定人员可能符合标准的学生 因为各种原因而非自愿请假,包括,但不是 限于:学生、学生的学术顾问、住宿生活工作人员 或学院行为干预小组的成员. If 总统指定人员认为适当时,执行本政策下的程序 可以启动.
II. 安排学生非自愿离校的程序
总统的指定人员将与咨询中心主任进行磋商 在做出强制休假的决定之前,请向学校顾问咨询.
- 校长指定人员将以书面形式向学生发出通知 正在考虑非自愿休假. 书面通知将包括 该学生被考虑非自愿休假的原因; 残疾人资源中心(CDR)的网赌平台,可以提供 有关潜在住宿的信息,以及本政策的副本. 通知 还会提供中立人的网赌平台(包括姓名和职位)吗 或在本政策下的决策过程之外的公正顾问 “顾问”),了解非自愿休假程序的人将会服务 作为一个资源,回答任何学生的问题,从转介到返回的过程 来养. 顾问将在非自愿休假期间与学生一起工作 缺席程序和任何上诉,以及顾问应在所有通知中抄送至 在学生同意将顾问作为其工作的一部分后,学生将获得指导 过程. 在书面通知,学生将被鼓励回应,并对 在作出非自愿休假的决定之前,请与顾问联系 制作并将在指定的时间内完成. 如果是学生 在此过程中,顾问不能代表学生发言 所有的行政程序规则都适用. 学生有责任进行自我辩护 并与顾问协商.
- 在适用法律要求的范围内,总裁的指定人员必须考虑 可能的合理调整和/或修改可以消除 是非自愿休假的必要性. 这些包括但不限于: 自愿休假和/或学术/住房/餐饮住宿.
- 学生可能会被要求签署保密信息交换同意书 表格,为某些养人员提供获取信息的临时授权 从学生的医疗保健提供者(s)关于相关和适当的问题 当有需要时,考虑非自愿休假 大学可以访问这些信息作为互动过程的一部分 个性化的评价. 与学生医疗服务提供者的任何直接沟通 将通过咨询中心完成,该中心将把这些信息传递给 指定人员负责评估有关潜在非自愿的所有信息 休假. 查阅这些记录,如果学院被授权,应 限于直接参与审议和决策的人员 本政策下的流程. 如果学生拒绝执行此文件或拒绝回应 在总裁指定人员规定的时间内,总裁指定人员 是否可以根据总统指定人员提供的信息进行评估 当时的占有.
- 在可行和适当的情况下,校长的指定人员也可授予 在这个问题上,与个人关于需要非自愿休假.
- 在评估非自愿休假是否合适时,学院
会考虑具体标准,例如:
- 是否了解当前个人的医疗状况和/或最佳 现有的客观证据表明,一个学生有很大的风险 社会福利基金社区成员的健康或安全;
- 学生是否不能或不愿履行实质性的自我照顾义务 并对自身安全构成重大威胁,而不是仅仅基于猜测,刻板印象, or generalizations; 和/或
- 学生的行为是否严重破坏了大学环境.
- 对每个因素进行个体化评估,以合理判断为依据
在现有的医学知识的范围内,信息是可用的,或最好的
可利用的客观证据,应包括:
- 风险或破坏的性质、持续时间和严重程度;
- the probability that the risk or 中断 will actually occur; and
- 政策、做法或程序的合理修改是否适当 减少风险或干扰,从而消除非自愿休假的需要 缺席的.
- 校长的指定人员将对学生的意见给予相当的重视 由学生确定的治疗提供者(经适当授权) 学生在校园内的学术和安全能力 合理的住宿. 如果主席指定人认定该信息 治疗提供者提供的信息不完整,需要进一步解释 或澄清,或与学生记录中的其他信息不一致, 总统的指定人员可联系治疗提供者以获得额外的 信息. 在某些情况下,学校可能会要求学生接受 由独立和客观的专业人士指定的额外评估 校园,如果校长的指定人员认为这将有助于一个更知情的 决定.
- 在主席指定人员进行磋商和审查有关文件之后 和可获得的信息,主席的指定人应就下列事项作出决定 学生是否应被强制休假,应 向学生提供决定的书面通知. 本书面决定通知 应包括学生对决定的上诉权利和信息 关于在上诉过程中提供的合理便利. 检讨及 决定通知应当合理、及时地履行.
- 在紧急情况下,涉及对学生或任何人的伤害迫在眉睫的威胁 其他基金成员,即主席指定的成员,行使 他们的合理判断,可能会要求学生立即被禁止 进入校园或用于大学项目或活动的设施 目前正在根据这项政策进行这种个别评估和审查. 这样的 学生应尽快收到有关此影响的书面通知和/或 可行的. 在进行这种个性化评估和审查时,每一个 主席的指定人员应努力在七分钟内作出决定 (7)日历日,前提是学生及时回应请求 获取信息,如果合适的话,进行评估.
3. 关于非自愿休假的决定
- 如果被强制休假: 任何有关学生的决定都应在书面通知中说明依据 for the 决定; a timeframe for when the student must leave the College; the student’s right to appeal the 决定; and 信息 about 合理的住宿 available 在上诉过程中. 本通知还应说明学生何时可以 有资格返回养以及学生将获得的条件和/或要求 需要满足才有资格退货. 本书面通知也应通知 学生有权在回国过程中获得合理的住宿和意愿 提供学院相应办公室的网赌平台 为需要合理便利的学生提供残疾或无障碍服务. 学生假期的长短将根据个人情况而定. 的 学生指导老师应将所有有关决定的通知抄送 如果学生这样指定并同意,就发给学生.
-
如果没有强制休假: 院长的指定人员可施加条件和/或要求,以便 允许学生以最少限制的方式留在校园 可能的手段.
IV. 上诉
- 在收到有关决定的书面通知后的七(7)个日历日内 在校长指定的情况下,学生可以以书面形式对决定提出上诉 就根据本政策提出的上诉,向适当的主席指定人提出. 上诉 由三(3)人组成的上诉委员会进行聆讯. 强加的决策者 非自愿休假不应审理上诉或对上诉作出决定. 被选中监督上诉的个人不可能参与最初的上诉 决策过程. 上诉的书面请求书必须指明具体事项 上诉的实质及/或程序依据,并必须以其他理由提出 对主席指定人员的决定的普遍不满. 而 上诉仍在审理中,并由上诉委员会(原决定)审理 将保持不变. 所有上诉决定将在七(7)个日历内发布 提交日期.
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上诉的准则将限于下列各项:
-
不成比例的发现或新信息:如果有任何以前没有的信息 考虑到这将允许学生留在一个合理的住宿 或者如果有任何新的信息以前没有提供给学生,这可能 改变决策过程的结果;
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程序上的不规范:如有任何程序上的不规范 影响了事情的结果,对提出上诉的学生不利 决定.
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- 在全面审查此事后,上诉委员会将发布书面决定 确认、修改或撤销将学生置于非自愿状态的决定 休假. 上诉委员会的决定为终局决定,不得再上诉 或申诉程序可在学院一级使用.
V. 非自愿休假的含义
-
学生的地位: 在此期间,请假的学生保留其录取学生身份 of the student’s leave; however, they are not registered and therefore, do not have 注册学生的权利和特权.
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住房: 符合学校的政策和程序,学生分配到百年纪念 大厅受其合同条款和条件的约束. 离开的学生 在学期结束前,养可能有资格获得部分退款 住房费用,根据博彩平台的政策.
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饮食计划: 养应提供有关可在膳食计划中获得退款的信息 这个政策的背景.
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休假期间与校园的联系: 除非得到董事长指定人的书面明确许可,或董事会同意 上诉,如适用,学生在非自愿请假是不允许的 不得出席养,不得参加任何与学院有关的活动; 包括校内和/或远程就业机会.
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休假期间所修课程: 符合学院的政策和程序,完成工作的学术学分 在其他地方也可能被允许获得校园学位. 然而,学生必须咨询 在参加任何课程之前,必须向注册办公室和他们的顾问咨询 非自愿休假.
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休假期间使用学生账户: 除非校长指定人员以书面形式明确禁止,否则学生不得参加 leave一般可以保留他们的学生证特权,这将被明确定义 根据校园政策,包括他们的校园电子邮件帐户.
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学杂费: 根据博彩平台和学院的政策和程序,离开的学生 在学期结束前,养可能有资格获得部分退款 学费. 看到 博彩平台学费退款政策 查看退款的时间表.
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金融援助: 职工基金应提供关于非自愿休假决定的任何影响的资料 对学生的经济援助有什么影响.
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签证状态: 国际学生(F-1和J-1签证持有人)被安排在非自愿休假 缺席的学生必须与国际教育办公室就签证问题进行沟通 状态和非自愿休假可能对该状态产生的影响.
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假期生效日期: 学生必须在校长指定的时间内离开养。 或上诉委员会,如适用,在决定强制非自愿休假 缺席的. 休假将持续有效至:
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总统的指定人员在个别评估后确定了 其参数应在主席的书面决定中规定 指定人员或上诉委员会(如适用),学生可以返回 是否有合理的住宿安排,以及
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该学生已遵守学院适用于所有学生的任何要求 休完假并满足总裁指定人员规定的所有条件后返回 或上诉委员会(如适用).
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如果学生被放了假,则不允许在学期中返回.
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通知: 在学生休假的任何时候,校长的指定人员可以通知学生 学生的家长,监护人,紧急联系人,或其他个人,符合 在认为适当的情况下,通知法律.
VI. 退货请求
- 除了所有学生在返回养时必须满足的一般要求之外 在休假后,以及总裁指定的任何条件。 或上诉委员会,如适用,要求从非自愿休假返回 正如决定中概述的那样,寻求从非自愿休假中返回的学生 出于个人或社区健康和安全的原因,可能需要缺勤 提交其他文件. 院长办公室将与学生一起工作 在退货过程中提供合理的便利.
- 学生必须向校长指定人员提出书面请求才能返回 养. 学生在满一个学期后才能返回学校 或者直到非自愿缺勤通知中的休假期已经过去, 所有条件和/或要求都已满足.
- 校长的指定人员可以要求学生提供证据,证明学生:
无论是否有合理的安排,已经充分解决了这些问题
以前制定了强制非自愿休假的标准.
主席的指定人员也可向他人询问、协商或寻求信息
协助作出这一决定. 所要求的资料可包括:
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学生为解决导致其休假的问题所做的努力的记录;
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公布学术记录以告知治疗临床医生(在适当授权下);
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释放治疗信息到必要的程度,以确定是否学生 是否充分降低了导致离职的风险或干扰(适当的? 授权);
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咨询咨询中心,以确定学生是否有足够的 减少导致休假的风险或中断(获得适当授权); 和/或
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向残疾人资源中心咨询
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- 所有归国学生必须符合基本资格要求和任何技术要求 的标准,以及(如适用)有关部门,不论是否合理 住宿. 如果校长的指定人员确定学生已经准备好了 返回学院时,将以书面形式通知该学生。 包括作出决定的理由,在合理的时间内通知学生 是否提交了退货申请和本政策要求的文件.
- 不允许返校的学生可以向上诉委员会提出上诉 根据本政策,按照第五节的程序.
7. 政策的范围和与其他学院政策的关系
A 休假 is an administrative 过程; it is not a disciplinary 过程. 这一政策不是为了惩罚,也不能代替纪律处分 对违反学生行为准则或其他行为的回应 政策和指令,也不排除开除或解雇学生 因违反其他政策而被学院或学院相关项目开除.
这项政策不会减轻学生对学院的任何经济义务 这是在强制休假之前发生的. 如果学生的经济援助可能受到影响,养会通知学生, 包括归还援助,未偿余额,对未来援助的潜在影响,以及 对纽约州学费援助计划(TAP)的任何影响 奖学金计划,以及任何其他奖学金,如果适用的话.
这一政策没有限制学院采取行政行动的权力 根据所有适当的法律,确保校园社区的安全 和政策.
本政策中没有任何规定阻止学院实施暂时停课 在必要的情况下根据其政策. 任何此类情况都应适当 根据学院政策进行审查.
8. 合理住宿要求
养致力于为所有参与者提供平等的机会, 包括残疾学生. 有残疾的学生应联络 残疾人资源中心请求住宿.
权威
纽约州教育法第355(2)(h)条(博彩平台董事会监管的权力 州立博彩平台校园的运营和管理).
4月16日,博彩平台董事会通过了第24-23号决议, 2024.
1990年美国残疾人法案第二章(42 U.S.C. 12131 et. Seq.)
《博彩平台》第504条,经修订,第29卷.S.C. 794. 纽约 州执行法第291条.