博彩平台养
学生和员工家庭资源
那些有孩子、老人或其他照顾责任的人会感到额外的 紧张,有时是孤立的,但校园和社区的资源 可以帮助!
Family资源其实
与他人交谈是发现校园办公室和设施的好方法 在校内或校外举办适合年龄的活动,安排学习和玩耍的时间,分享建议, 并讨论如何使养成为一个更适合家庭学习和工作的地方.
要加入由其他学生和员工看护组成的虚拟讨论论坛, 请订阅 Family资源 其实:电子邮件 其实@其实.湖浆.edu “SUBSCRIBE familyresources FirstName LastName”的消息(请省略引号) 标记,用你自己的名字代替最后的字段,并留下“主题”行 空的).
ProTips:
订阅者后来决定他们更喜欢 每日消化 个别邮件应寄往同一地址(其实@其实.湖浆.edu)一条“set Family资源 digest”的消息(同样不带引号) 空主题行). 要返回到单个电子邮件,消息将是 设置家庭资源邮件."
照顾孩子,日常
受到凯西·霍赫尔州长和前临时总理黛博拉的支持 斯坦利,养正在审查有执照的托儿服务提供者提供的建议 照顾养学生和员工的孩子,以及社区的孩子.
在此期间,有推荐机构帮助你找到一个团体或家庭为基础的 在家或工作附近的护理:
- 在奥农达加(主校区或CNY远程校区)或卡尤加县- 照顾孩子的解决方案
- 在游骑兵学校 劳伦斯儿童保育委员会
- 在AEC/AIC, - 阿迪朗达克社区行动计划公司.
- 纽约州DEC或全州其他办事处 纽约儿童保育资源和转介机构
这些机构可以指导家长和监护人通过收入为基础的申请 儿童保育补贴,以帮助支付照顾费用和其他服务费用.
有趣的是,养家庭使用的靠近主校区的中心包括 马公地(1.距离校园1英里,靠近Centro公交枢纽), 儿童早期发展计划(ECDP) (5)在JCC.6 mi), 罗斯柴尔德幼儿中心(RECC) 在亚达耶书伦神庙.5英里),和 生长的地方 (315-446-5788; inside 的 May Memorial Unitarian Universalist church, 3.8英里) 大学区内所有受欢迎的中心,服务6周到5年. Jowonio学校 (2.9英里)只招收学龄前儿童(2-5).
其他大学中心?
- 学生和员工可以在空位可用的基础上招收儿童 大学的 幼儿中心 (1.3 mi), 儿童学习中心 奥农达加社区学院(约5英里). 如果你在那个机构有共同父母, 你的孩子有资格获得更高优先级的候补名单.
- 锡拉丘兹大学 早期教育和儿童保育中心 (包括前伯尼斯·赖特实验学校)对南校区有限制 招生以自己的子女为全日制和全日制录取学生 benefits-eligible员工. 如果一个共同父母符合这些标准,让他们完成 一份入学兴趣表和候补名单上的检查.
注:
- 学校的时候,孩子们的 学校的日子和学年往往与大学的工作日和课堂不协调 日程安排. 请与您的孩子的学校核实前后的“包裹” 护理. 他们可能有现场选择,或者提供巴士供非现场选择 YWCA, YMCA, JCC, RECC,和平学校,男孩和女孩俱乐部或社区中心. 这些设施通常有主管或教师会议的选择 白天,学校放假,下雪天. 其他的学校休息选择可能包括合作 学习/玩耍的日期 大多数 或者雇佣一个保姆(为一个家庭或几个孩子) 相处得很好). 教职员工和家长应该考虑权力差异 在与学生保姆进行私人安排时,给予机构限制.
- 研究生家长 有兴趣激活雪城大学GSO家庭特设委员会(原 的 照顾孩子特别工作组)的具体任务应该联系他们 内部副总裁.
- 研究生(和其他所有人)也被邀请发送问题到 希瑟·恩格尔曼 或行政人事办事处 丽贝卡Hoda-Kearse.
照顾孩子,会议旅行
在早期的学术界,父母中的一个总是可以呆在家里,和/或祖父母 在附近帮忙吗. 今天,有许多单亲家庭或家庭 由于两地相距遥远,双职工夫妇可能都需要参加 在同一个会议上,婴儿可能不拿奶瓶,或者爷爷奶奶可能是那个人 你不在时谁需要照顾. 在这些情况下,限制因素决定 参加哪些会议(或者哪个合作伙伴可以参加这个会议)可能是:我可以吗 把我的孩子带来? 我怎么负担得起额外的费用请人来照顾我 在我开会的时候帮他们? 我怎样才能得到可靠的儿童或老人照顾 我不在的时候?
带上孩子?
如果你幸运的话,会议组织者已经为你做了一些思考 还安排了一个干净、舒适方便的哺乳空间). 因为 儿童保育的缺乏是一个公平的问题,nsf赞助会议的组织者和 鼓励讲习班考虑儿童保育服务,以减轻与会者的负担 (NSF 10 - 032). 同样,NIH要求那些申请会议拨款的人包括计划 在会议现场确定可供儿童或其他家庭照顾的资源 有家庭照顾责任的个人参加(见资金第四节) 机会公告(PA-10-071).
不幸的是,这些托儿服务的选择往往仅限于年龄较大的孩子 私人托儿服务的机票和餐费可能会让人望而却步. 帮助全职的,即将获得终身教职的教师参加这些会议 婴儿,现在有了 试验护理员补助金 以抵消照顾者的机票或火车票费用.
离家更近的选择?
学龄儿童的父母在学年期间旅行可以安排 有人陪他们的孩子在家里,或者让他们的孩子住在一起 他们所在地区的朋友或家人.
如果你想找人在家陪你的孩子,给你的 挑剔的植物,或者检查你心爱的宠物并管理它的药物-询问 让财政援助办公室列出一个职位,然后发邮件给家庭资源 其实. 请注意,这是每个人的责任,以确定 每个建议的适当性,并检查参考资料.
支付这些费用
怀孕和幼童时期会带来一些独特的挑战 是否会导致个人和助学金预算的财务紧张.
奥内达加县社会服务部 & 经济安全与早期 儿童联盟发布了扩大儿童保育援助资格的信息 2024年夏天. 咨询电话:(315)435-5683或访问 http://ocfs.ny.gov/programs/childcare/ccap/
年,美国国家科学基金会宣布了一项职业与生活平衡(CLB)倡议 2011年,并扩大了该计划 2020年底 允许受助人申请额外资金,以雇用额外的工作人员 在PI或博士后探亲假期间进行的项目. 2022年4月, 养 ORP启动了一项试验性的护理人员资助计划,以帮助终身教职前的教师 带着正在哺乳的婴儿和看护人参加会议的费用.
还有一些其他的基金来抵消注册费,机票和 酒店费用,这样你个人的钱就可以花在护理上了. 研究生 应该问他们的主要教授是否有资金来支持传统的 参与者费用(这通常写在支持研究的拨款中) 第一名!),并透过毕业生计划申请“旅费发还补助金” 学生协会. 院系可查询院系经费,并提交“个人” 根据UUP校园收到的指示向HR申请“发展奖” 工会代表. 在过去的几年里,研究办公室和GSA都提供了 根据参加会议的程度、招聘机会、 etc; hopefully 的y will be able to offer 的se again in 的 future. 教师可能 也会使用他们的“个人研究激励”账户来支付不属于此类的费用 在他们的竞争性资助下允许,但由于每个研究人员收到的金额 因为这是基于研究人员带来的资助收入,新教员可能 没有足够的积累来达到这个目的.
哺乳期的房间
根据纽约州劳动法,有 专用的 校园内供哺乳期家长抽取母乳/奶的地方:
- 313年贝克 2013年7月23日开业. 它有椅子,柜台,插座,镜子,资源公告 木板,小冰箱,洗手池. 这个空间利用了 一个“额外的”看门人衣橱,装修设施的内部劳动力,以及 邻居的贡献 中枢神经系统 一个可转换的,可清洁的椅子. 加了一个小冰箱来储存牛奶 2024年夏天,由学生事务处主办.
- 258年马歇尔 它于2023年8月18日开放,作为该建筑全面翻新和无障碍的一部分 项目,像建筑的大部分一样,是ADA无障碍的,有水槽,柜台和 供轮椅使用者使用的高度插座. 增加了一个小冰箱 2024年夏天的牛奶仓库,由学生事务处提供.
两个房间的门都不锁,除非在使用时. 个人则不然 需要预约喂奶,抽奶,清洁他们的泵,或装/取奶. 可以使用其他空间的个人,如私人办公室或预定的会议 房间,绝对可以在那些房间里抽水.
临时哺乳室:
其他校园空间可以根据具体情况,在离散的时间段内安排. 由于制造钥匙的需要,只有校园人员才能进入有钥匙的房间 一张身份证,几天的交货时间和押金.
查阅的主要申请表格 415年布雷 是否可以通过SRM部门为哺乳期员工或学生安排. 415年布雷有一个柜台,水槽,椅子和插座,由于楼梯井,进出有限 并计划在不久的将来成为永久居民. 一旦这个时间轴 设置时,用户会收到通知吗.
秘密地讨论所有选项:
- 员工应联络 humanresources@ybcjlb.com
- 学生应联络 StudentHelp@ybcjlb.com
请注意,个人没有义务使用这些空间哺乳. NYS民事 法律保护个人有权在任何地方进行母乳喂养的权利. 那 也就是说,有些校园场所是禁止食用食物或饮料的.g., 一些实验室和样品制备区)或不明智的.
相关的笔记:
- 不让任何人去洗手间抽水或护理.
- 雪城大学也有哺乳室.
- 看到 哺乳支持-人力资源-雪城大学 对的位置. Some spaces do require appointments; contact information is also available 在那一页
改变表
有两个符合ada标准的家庭卫生间(i.e.大到足以容纳一个家庭成员 陪同任何需要帮助的人,并为个人的轮椅提供空间 或其他移动设备,包括一个超大的婴儿车),每个都有一个折叠 婴儿换尿布台:
- 入口,在地下室(北端,就在电梯拐角处)
- 马歇尔大厅,113室
马歇尔大厅在ADA的一楼也有额外的更换桌 每个多用户洗手间的无障碍隔间:
- 114、指定女厕
- 115、指定男厕
Please note that some restrooms may be too tight for strollers; ADA accessible restrooms/stalls (更宽的门,更大的转弯半径,有些带有辅助门)在厕所中被注意到 房间里的目录.
巴恩斯中心和Tennity冰馆的家庭会员
校园工作人员可以安排家庭成员进入巴恩斯中心,包括 孩子们! Locker rooms and restrooms at 的 Barnes Center have changing table; kids 可以和父母一起使用巴恩斯的多功能运动场、健身房和游泳池 南校区的Tennity冰亭. 成年人可以进入课程和其他区域 (健身、攀岩、电子竞技等.) at Barnes; adult and 孩子们 family members can 参加滑冰课程(需额外收费).
科技馆(科技部)
检查最重要的 时间表 获得大量补贴或免费的项目! 博物馆内的活动是由赞助商赞助的 通过各种社区团体和企业,通常包括基本的博物馆门票 这样中学生(通常还有陪同的成年人和兄弟姐妹)就可以留下来了 并按照自己的节奏探索展品. 大多数和TACNY一起提供了一个数字 STEM挑战项目,以及一些入门套件.
小时和每天的价格(包括大学折扣信息) 学生及受惠人士,请浏览: http://www.MOST.org/visit/hours-prices/
针对学生的支持
Pregnant and parenting students have unique time constraints; students supporting 患有慢性病或绝症的家庭成员面临着一系列不同的挑战. 学生应打电话给副院长讨论和“运行干扰” 怀孕和哺乳住宿,或因儿童延长缺席 疾病或托儿/日间康复中心关闭. 学生认为 退学(暂时或长期)也应与副院长协商 所以重新注册会尽可能的顺利.
员工具体信息
的 员工援助计划 可以帮助解答员工提出的一些问题:
有新生儿的终身教职前教师可能对以下方面感兴趣:
- "通过请求一个"延长续聘决定."
- 研究旅行/看护补助金 (注:针对正在哺乳婴儿的终身教职前教师,以便出席会议 并抵消照顾者的旅行费用)
任何教职员工都可以向学院监察员大卫·纽曼(David Newman)寻求指导 dnewman@esf.而雇员则由其他集体谈判代表 单位(CSEA, CWA/GSEU, PEF, NYSCOPBA)可以联系他们的工会代表.
父母的离开:
- M/C和UUP的带薪家庭假 另请参阅 阳光通讯. SU-342.1 (2023年9月21日)
- UUP家庭假/工作生活服务:指南
- 带薪休假:公务员